10月30日，中国人民大学国际组织学院组织开展国际组织职业技能培训活动。本次活动为第二届联合国机构宣讲咨询系列活动（UN Job Fair)之一，由教育部国家留学基金管理委员会主办，中国人民大学国际组织学院承办。本次培训邀请了6位国际组织资深人力资源官员线上与国际组织学院39名同学分享联合国机构求职中的写作技能和面试技巧。

在写作技能培训中，人力资源官员重点讲解准备联合国机构求职信相关事宜，包括求职信的内容、强调的重点、常见的错误和合适的表达风格。简历应紧紧围绕目标职位的要求和期待展开，值得注意的是，志愿服务经历对于联合国机构的求职者来说可能是亮点和加分项。随后，人力资源官员以一份简历为例，具体分析了其优点和不足，为同学们准备简历提供了直观的参考。

面试技巧培训主要讲解面试前的准备和面试中的注意要点两部分。求职者在面试前需要对求职机构、职位和相关的领域进行系统深入的了解，尤其是目标机构与联合国其它机构之间的差异，同时分析自身与职位要求的契合点，提前设想面试中可能会出现的问题。回答问题要逻辑连贯，学会一些常见问题的相对固定的答题思路。视频中，官员们还与会场的同学们进行了模拟面试。

学生感言

国际关系学院 2017级本科生 左佳鹭

在学习了第二届UN Job Fair 的国际组织写作和培训技能课程后，我对联合国系统的实习和就业申请有了更加全面的认识。从如何撰写简历和个人陈述，到如何发挥个人匹配度和优势赢得面试官认可...国际组织官员们用生动的语言和例子为我们提供了切实的帮助和指导，感谢国家留基委和人大国际组织学院的组织和承办，希望今后类似活动越办越好，为中国青年走向国际组织助力！

环境学院 2019级硕士生 汪丽君

在这次活动中，我想我最大的感受就是注意细节。无论在写简历还是面试中，都可以采用STAR标准（Situation、Task、Action、Result）描述你的工作经历。联合国HR期望从你能够详细地介绍团队的背景，你的任务和角色，所做的贡献，是否面临什么样的问题，怎么解决，这一切都不能泛泛而谈。有了这样的指导，使得我在今后的实习和工作中，也能朝着这样的方向去总结，希望以此次机会为契机，通过自身努力和不断充实，向国际组织更进一步，实现自己的理想。

社会与人口学院 2019级硕士生 陈含章

很感谢能够参加这次面试技能培训，培训提升了我对联合国的认识同时也让我了解到联合国教科文组织需要什么样的人才，为我未来有志于去国际组织实习和工作打下了坚实的基础，很感谢国家留学基金管理委员会和中国人民大学国际组织学院提供给我们学习和提升的机会。

新闻学院 2020级硕士生 吴蓓蓓

有幸参加写作和面试两场培训会，我最大的感受就是无论是哪个环节，都要时刻突出自己和目前职位的高契合度：简历中要突出自己相关的经验和特长；面试回答问题要展现这个职位需要的能力品质。为此需要在应聘前做好充足的准备，充分了解机构和行业背景，让人力资源官和面试官感受到求职者独独给予这个职位的诚意。

新闻学院 2020级硕士生 马冰莹

由于时间关系，我只参加了面试技巧场次的培训，但也收获良多。通过前半部分的学习，我对面试的内容、如何准备面试有了系统的了解，尤其是要注意到联合国机构的特殊性，视频后半部分的模拟面试更是让我对国际组织面试有了实际的体会。

法学院 2020级硕士生 金今

讲座内容丰富，简历指导要点明确，面试部分中的模拟面试很有意义，不仅对参与者有重要的帮助，也能让观众下意识思考自己会如何作答。这种实践性的课程使我对国际组织面试有了系统和详细的了解，为我未来的职业规划指明了方向。

中国人民大学国际组织学院着眼于国家人才培养需要，旨在创新国际化人才培养方式，整合校内外优质资源，提升人才培养质量。学院首届学生共招生240名。学院通过举办精品实务课程、前沿讲座，组织开展实践参访活动，整合发布国际组织相关信息，拓展国际组织实习推送渠道，使学生熟悉了解国际组织的基本理论和运作方式，提升在国际组织工作所需的公文写作能力和国际谈判等实务操作能力，培养学生在国际组织工作所应具备的基本素养。