4月10日晚，国际组织学院本学期第一期朋辈沙龙活动在立德楼展开。本次沙龙的主讲嘉宾是中国人民大学法学院研究生、瑞士日内瓦大学国际法与欧洲法双硕士学位毕业生马宇航同学。

马宇航同学的分享主要分为三部分内容，分别是国际组织法律专业岗位实习经历分享、法律岗位实习申请经验和国际组织职业发展感悟。

分享会伊始，马宇航同学介绍了自己在联合国的两段实习经历。在联合国日内瓦办公室的4个月实习期间，他承担了跟进联合国争议法院一审案件的任务，在主管官员指导下整理当事人访谈纪要、梳理证据、起草答辩状等。处理证据时，仔细筛选关键信息尤为重要，从数百封邮件提炼有效信息提交法庭，非常锻炼英语阅读和写作能力。此外，实习期间他还负责应答联合国员工的法律咨询，涉及收养、保密协议等任务，参与了部分联合国员工合规审查工作，撰写相关英文备忘录，撰写普法材料，发布在联合国社交媒体上。

在联合国贸易法委员会6个月的实习期间，他主要撰写法律报告、研究检索国别法律、组织参与学术会议等。协助联合国贸易法委员会第一工作组期间，他完成了中小微企业登记、获得信贷法律框架（担保交易、个人保证）的公约草案和示范法的立法背景的研究；参与编写《中小微企业获得信贷指南草案》；除此，他还从比较法研究入手，对比各公约目前关于跨境破产民事资产的追踪与追回所提供的可适用办法，为第五工作组的立法工作起草提供支持。另外，作为会务秘书组织成员，他还参与了“第57届联合国贸易法委员会年会——气候变化与贸易法分会”。

关于国际组织法律岗位申请，马宇航同学首先介绍国际组织法律岗位申请平台应当重点关注的信息，以及什么样的招聘公告（Job opening）获得面试的概率更大。他以自己的申请动机信 (Motivation Letter) 为例，给大家讲解动机信的书写技巧。首先应当保持流畅性，将自己的“过往经历-希望从岗位中收获什么-岗位所能给未来的职业发展带来的价值”串联成一个完整的故事线，善用关联词和过渡词，以增加可读性；其次，要尽量多使用岗位工作描述（Job Description）中的原有词语，以达到尽量与所申请岗位的契合度；最后，他提到动机信的规范问题，例如前后敬语的使用，以及格式问题等。

马宇航同学最后分享了在国际组织实习的感悟。他认为国际组织实习可以给自己一次认真思考人生方向的契机，迅速提高自己的语言能力、沟通能力、工作能力，并且有机会接触到相对高级别的国际议题，对自己眼界的开阔大有裨益。但也应当理性看待，考虑到当下的就业压力，或许应当结合自身发展需要，衡量时间与机会等成本，更不能抱着为了丰富简历的功利心态去盲从。成长是一次“祛魅”的旅程，不需陷入一种“同辈竞争”的执念。对于成功的评价标准不是只有单一的维度，要正确把握人生方向，珍惜每一段当下时光，做最快乐的自己。

问答环节

1.如果没有太多实习经历，特别是没有非政府组织或者国际组织相关的，在申请第一份国际组织实习时，动机信及准备材料该怎么准备才能显得不单薄?

回答：作为学生，最容易挖掘的就是自己的学术经历，可以从岗位工作描述中挖掘他们需要什么专业背景的候选人，那就可以对应看看自己有没有选修过相应课程，或是参加过相应学术竞赛，做过相应教授的助教等。招聘公告中如有强调会议组织的职责，可以侧重介绍自己曾经参加过的会议、志愿者活动，组织学术交流会议的经历，展示好相关工作经历亮点。

2.国际组织岗位申请后就没有音讯了，请师兄分享自己的申请时间线。

回答：国际组织实习申请的过程相对较长，要保持相对的耐心，一般而言，从投递申请到收到面试通知大致需要经过2个月左右，因此如果超过3个月还没有音讯，就可以考虑再投递一批新的岗位。时刻保持积极的心态，一定要相信自己！

3.没有小语种背景会不会缺少竞争力？

回答：不会的，英语能够熟练工作已经足够。同时要摒弃“中国式学生思维”，在申请中说自己雅思高分或者是托福高分，这反而会让外国人比较困惑。因为首先一部分外国人可能并不熟悉这两种考试以及这两种考试分数背后的意义，其次外国人会单纯地认为这些考试是单纯是升学语言考试并不能完全代表能力测试，英语能力的体现应当是动机信书写的流畅地道，以及面试的全英文口语表现。当然小语种会是增加背景多样性的一种方式。

4.在申请过程中，或者在当下，如何保持良好的心态？

回答：我觉得首先不要陷入“自证”的怪圈，认为只有拿到不错的结果才能证明自己的能力，评价一个学生的优秀与否不能从单纯的学分绩点多少、拿过什么学术竞赛奖项等，你当下奋斗的事情应当是你感到快乐和有价值的，而非为了“内卷”去做的，警惕“患得患失”心态。其实抗压能力、抗挫折能力、团队合作能力、人际交往能力、学习能力、正常的三观等都是人生的宝贵财富，有时候“失之东隅，收之桑榆”。